“攻めの人事”で企業は変わるか──経営改革の渦中で進む、ファインズの組織変革
構想から実装へ。組織改革を進めるファインズ経営改革の現在地
人材不足という社会課題に、M&Aで踏み込む──ファインズが選んだ次の成長戦略
動画の先にある「成果」まで。中小企業の採用・集客を劇的に変える、ファインズの「社外Web担当者」としての伴走力
採用難・情報過多の時代に「動画で課題を解く」──ファインズ・堀田部長が語る、選ばれる理由と動画表現の未来
中小企業とともに進化する。ファインズが挑む、複合ソリューションによる新しい成長戦略
「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」──ファインズ三輪社長が明かすパーパス策定の舞台裏
動画×DXで急成長、上場を経たファインズが挑む、さらなる成長に向けた経営改革
上場はゴールじゃない。ファインズが挑む、未来を見据えた「内側からの変革」
